Was ist das MAP Talentprogramm?

Das MAP-Talentförderungsprogramm richtet sich an alle BWL-Studierenden der WWU Münster, die ein starkes Interesse an Management haben und bereits einen Management-Schwerpunkt gewählt haben. Ziel ist es, die individuelle Entwicklung der Mitglieder zu begleiten und zu unterstützen.

Was bieten wir:

Netzwerk exzellenter Studierender der WWU
Kontakt zu starken Praxispartnern
Regionale und überregionale Unternehmensworkshops
Werksbesichtigungen
Soft-Skill Trainings
Teambuildingevents
Bewerbungstraining
Vermittlung von Werkstudententätigkeiten, Praktika und Direkteinstiegen

Im Rahmen der Unternehmensworkshops können die Studierenden ihr Wissen und analytisches Denken an praxisnahen Problemstellungen anwenden und verbessern. Zudem werden Soft-Skills – wie bspw. Präsentationstechniken und Organisationsmanagement - zielgerichtet und individuell gefördert.

Pro Jahr werden vier Partnerevents angestrebt, die einen Einblick in die Unternehmenskultur sowie managementbezogenen Herausforderungen in der Branche ermöglichen. Zwei weitere interne Weiterbildungs- und Teambuildingevents runden das MAP-Jahr ab.

Unsere Mission

Die Mission von MAP - Management Association for Perspectives ist die Vernetzung von leistungsstarken und motivierten Studierenden der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit erstklassigen Praxispartnern aus verschiedenen Branchen. MAP verpflichtet sich, den Kontakt zwischen Studierenden mit Managementinteresse und Unternehmen zu fördern. Wir verfolgen dieses Ziel durch die Schaffung eines exklusiven Karrierenetzwerks (Meet), die Organisation hochklassiger Veranstaltungen zur Weiterbildung (Acquire) und den Zugang zu praktischen Erfahrungen und Kontakten (Practice). MAP bietet damit einen substanziellen Mehrwert über das hochwertige Lehrangebot der WWU Münster hinaus.

Unser Konzept umfasst somit drei Dimensionen:
Meet
Acquire
Practice

Unsere Vision
Wir erweitern die theoretisch-wissenschaftliche Ausbildung der WWU um die drei Dimensionen „Meet, Acquire und Practice“ mit dem Ziel High Potentials der Studienrichtung Management den bestmöglichen Übergang in den von ihnen angestrebten Beruf zu ermöglichen.

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